Riscos psicossociais também precisam ser gerenciados.
A NR-1 trouxe os fatores psicossociais para dentro do gerenciamento de riscos. Sua empresa precisa de diagnóstico, plano e acompanhamento.
- Inventário de fatores psicossociais
- Relatório por setor
- Plano de ação
- Integração ao PGR
- Reavaliação periódica
O que não é medido não é gerenciado.
Absenteísmo, rotatividade e afastamentos por saúde mental têm causa mapeável. O levantamento psicossocial transforma percepção em dado e dado em plano de ação.
- 01
Diagnóstico
Definição de escopo, setores e instrumentos.
- 02
Levantamento
Coleta estruturada com os colaboradores.
- 03
Análise
Leitura técnica dos fatores de risco por área.
- 04
Plano de ação
Medidas priorizadas com responsáveis.
- 05
Acompanhamento
Reavaliação e evolução dos indicadores.
Antes de contratar, vale checar o restante da sua estrutura de SST.
Sua empresa já mediu os fatores psicossociais da operação?
- Sim
- Não
- Não sei informar
Esses fatores já constam no seu inventário de riscos?
- Sim
- Não
- Não sei informar
Costuma vir junto com Levantamento Psicossocial
Solicitar diagnóstico psicossocial
Fale com um especialista da WTA e receba uma proposta considerando o porte e os riscos da sua operação.