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Como estruturar a gestão dos riscos psicossociais

A NR-1 trouxe os fatores psicossociais para o gerenciamento de riscos. Veja como sair do discurso para o plano.

Consciência do problema · 5 min de leitura

Por que entrou na pauta

Afastamentos por saúde mental crescem e passaram a ser tratados como risco ocupacional gerenciável, integrando o inventário de riscos da empresa.

O caminho prático

Diagnóstico do escopo, levantamento estruturado com os colaboradores, análise por setor, plano de ação priorizado e reavaliação periódica com indicadores.

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Diagnóstico sem compromisso, com retorno de um especialista da WTA.

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